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软件测试人才外派

上海某图书上市公司软件测试人员派遣开发

作者:超级管理员点击:344 发布时间:2021-06-10
<p style="font-family: "Microsoft YaHei"; font-size: medium; white-space: normal;">越来越多中小企业都会通过软件人才外包引进人才,软件人员外包驻场开发正在成为一种大趋势!那么为什么越来越多企业选择软件人员外包驻场开发呢?我们可根据企业需求提供软件测试人员派遣开发服务,为客户提供需求调研及开发、方案解决、应用软件开发和运营维护、以及业务流程驻场等服务。

1、负责分析测试需求,制定测试策略并设计测试用例;
2、根据项目测试策略开展软件功能测试、安全测试等工作;
3、与开发沟通测试缺陷情况,对缺陷进行管理及回归;
4、参与测试报告编写。
能力要求
1、计算机相关专业;
2、熟悉软件测试理论和测试方法;
3、逻辑思维清晰,具有良好的语言表达能力;
4、善于学习,有较强的学习能力;
5、认真负责,有较强的主动性,具有良好的团队合作精神;
6、具有软件开发经验者优先;
7、熟悉安全测试工具、性能测试工具者优先。

如果贵公司正好承接了某个项目,或需要开发和实施某个系统,急需软件测试人员类技术人才,招不到合适的人才或者因为项目周期短招人不划算,或者因为项目保密性高需要到您现场开发,想采取派遣开发的方式,我们完全能够提供您所需要的软件测试人员人才,派遣开发到贵公司现场进行开发、服务,采用我们的外力协助贵公司的项目成功!

驻场岗位涵盖:JAVA开发、PHP开发、.NET开发、IOS开发、Android开发、WEB开发、C++开发、UI设计、软件测试等主流IT人才。拥有一支专业的软件技术专家团队,专家组成员都是来自国内知名软件企业的资深高级工程师,专门负责解决各种项目或驻场工程师遇到的困难问题,确保项目顺利进行。如客户对软件测试人员非常满意,经过协商且支付一部分费用后,是可以正式雇佣这些人员的;如果客户对软件测试人员不满意,在一周内可随时要求更换人选,一周之后更换人选需提前说明!


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