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JAVA人才外派

成都某科技公司java高级开发工程师外包开发

作者:超级管理员点击:295 发布时间:2021-05-18
<p style="font-family: "Microsoft YaHei"; font-size: medium; white-space: normal;">为提升企业核心竞争力,降低企业用人成本支出,减少企业正式员工的雇佣,应企业的需求,顶尖软件为企业中不同类型、不同层次的用人需求提供java高级开发工程师外包(初级、中级、高级的java高级开发工程师外包、java高级开发工程师驻场开发)服务,实现资源共享、协同开发、人才整合,企业用人不养人。本站约定:工作经验在2年以下为初级、2~5年为中级、5~8年为高级、8年以上为资深人才。

职责描述:
1.参与公司产品的需求分析、技术实现、架构优化、性能优化、线上问题分析和解决;3.负责技术难题攻关和预研,指导初中级开发工程师,提升团队研发能力。

任职要求:
1.计算机相关专业,统招全日制本科(特别优秀者学历可适当放宽)及以上学历,具有3年以上Java实际项目/产品研发经验;;2.java基础知识扎实,包括多线程、集合、缓存、消息队列、NIO等;3.掌握基本数据结构和算法设计,深刻理解面向对象编程思想并具备业务领域抽象能力,具备领域驱动设计(DDD)经验尤佳;4.熟练掌握主流开源框架技术,包括Springboot、Hibernate、MyBatis、SpringCloud全家桶等,并对其架构设计及实现有一定了解;5.了解一定的前端技术,如JavaScript、HTML、CSS以及常用前端框架如VUE、React、AngularJS等,有相关开发经验尤佳;6.熟悉Tomcat、Nginx等应用服务器和中间件的使用;7.熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库以及Redis、MongoDB等非关系型数据库的设计开发;8.具有良好的识别和设计通用框架及模块的能力;9.强烈的责任心和良好的团队合作精神,较好的沟通能力。

优先条件:
1.有军工行业从业经验优先;2.了解云原生领域的PaaS、SaaS应用场景如有相关设计和开发经验优先;3.有高并发、高可用、分布式系统开发、设计、调优等经验优先;4.有微服务架构设计、开发经验优先。

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